الحقوق و الواجبات الوظيفية

نظمت اكادمية هندس لإعداد القيادات الهندسيه مع المحامي أ. ساير اللهو دورة الحقوق و الواجبات، هذه الدورة تستهدف المهندسين حديثي التخرج و العاملين بالقطاع الأهلي الكويتي. حيث كان الهدف من هذه الدورة هو تعريف الجمهور بأهم الحقوق و الواجبات الخاصه بالعمل بالقطاع الأهلي، و لقد تمحورت الدوره على ثلاث وحدات اساسيه و هم: قانون العمل الكويتي، الإجازات المستحقة، و تنظيم الجزاءات

أولاً: قانون العمل

اطراف العمل هم العامل (المهندس) و رب العمل -

 القواعد التي تنظم علاقة العمل هي: القانون، القرارات، اللائحة الداخلية، العقد -

١) القانون

 أ- القانون رقم ٦ لسنة ٢٠١٠ ينص على مجموع القواعد التي تنظم العلاقة بين رب العمل و المآجور 

 ب- صاحب العمل له الحق بفصل العامل بعد انتهاد المدة و ليس له الحق بالتنزيل من المزايا المستحقة له، و لكن في بعض الأحيان يكون على العامل السكوت و التغاضي حسب الظروف

 ت- القانون يقف مع الطرف الضعيف، في العلاقة بين رب العمل و العامل يكون العامل هو الطرف الضعيف إلا إذا ثبت الغش أو الإهمال من طرف العامل

ث- عندما يتمسك العامل بمنصب مهم لدى رب العمل فهو يمثل رب العمل

٢) القرارات

 القرارات هي التي تصدر من مجلس الوزراء أو الوزير المختص و قد تكون مفسرة للقوانين أو منظمة أو مكملة للقانون

٣) الائحة الداخلة

 اللائحة الداخلية هي وثيقة مكتوبه يقوم بإعدادها صاحب العمل و هي حق مقرر له، و واجب عليه و هي لا تتضمن قواعد تشريعية، و إنما أحكام إتفاقية، و يلتزم العامل بإحترامها

٤) العقد

أ- العقد هو اتفاق يكون بين العامل و رب العمل من خلاله يلتزم العامل بالعمل لديه و يكون تحت إدارته، و إشرافه مقابل أجر

 ب- عناصر عقد العمل هم: عنصر العمل، عنصر التبعية، و عنصر الأجر

ت- عقد العمل تحت التجربة: هو عقد عمل مكتمل الأركان و لكن معلق على شرط فسخ العقد و هو قبل إنقضاء مدة التجربه، و يجب عدم تكرار فترة التجربة

ثانياً: الإجازات المستحقة

أ- الإجازات الرسمية في الكويت هم ١٣ يوم فقط

 ب- إجازه الحج هي ٢١ يوم (مدفوعة) على ألا ان يكون العامل قد قام بالحج سابقا فهي مرة واحدة بالعمر

ت- يحق للعامل إجازه في حالة الوفايات من الدرجة الأولى و الثانية، الوالدين و الأبناء هم من الدرجة الأولى، أما الأحفاد و الأجداد و الأخوه و أزواجهم يكونون من الدرجة الثانية

ثالثاً: تنظيم الجزاءات

أ- الخصم لا يكون أكثر من ٥ ايام بالشهر

ب- الفصل من العمل إذا كان الجرم خطير

ت- الوقف من العمل بحد أقصى ١٠ ايام، اما في حالة الوقف أكثر من ١٠ أيام فتكون مدفوعة

و في الختام اود ان اشكر اكادمية هندس لإعداد القيادات الهندسية على تنظيم هذه الدورة مع المحامي أ. ساير اللهو، فقد تم الاستفادة كثيراً من المحامي و معرفة الحقوق و الواجبات لدى المهندسين في القطاع الخاص، لأن هذه المعلومات و المعرفة المستفادة ستضمن حقوق العامل و حقوق الآخرين، حيث على المهندس ان يدافع عن حق العمال الآخرين العاملين تحته